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FM Global Mobility Services - Cross-Cultural

Deseja colocar seu candidato em funcionamento de maneira eficaz em sua nova missão internacional?

Projetos internacionais são muitas vezes complexos, não importa se você está lidando com a realocação de expatriados e suas famílias, a incorporação de um novo funcionário do exterior, a nova formação de uma filial no exterior ou a preparação para uma determinada situação de negócios internacionais.

A Future Manager suporta empresas em todo o mundo, on-site e on-line, com soluções interculturais de alta tecnologia e alto toque. 

No local: treinamentos interculturais presenciais em mais de 140 países 

Experiência em uma rede mundial de mais de 450 treinadores e treinadores internacionais.

Nossos treinamentos, oficinas e treinamentos em sala de aula transcultural com especialistas experientes no país, são projetados para uma preparação aprofundada de culturas específicas. Esteja você procurando treinamento para preparação intercultural, um teambuilding internacional,

vendas globais, negociações no exterior ou qualquer outra atividade comercial internacional, nossos especialistas e treinadores têm experiência em mais de 140 países e culturas.

On-line: vídeos interculturais, cursos de eLearning, treinamento on-line 24/7 em mais de 140 países 

Experiência de uma rede mundial de mais de 450 especialistas e treinadores on-line. 

Você está procurando uma solução direta e disponível 24/7? Nosso parceiro crossculture2go é o seu mercado único para vídeos, cursos de eLearning e sessões de treinamento ao vivo sobre culturas empresariais em todo o mundo. Juntamente com a crossculture2go, nossa missão é tornar o suporte transcultural acessível, acessível e conveniente - para que qualquer pessoa que esteja lidando ou se preparando para uma situação internacional de negócios desafiadora possa obter suporte instantâneo - a qualquer hora e em qualquer lugar.

Experiência do funcionário

Impacto na experiência de realocação e desempenho no trabalho

Início rápido

Coloque seus funcionários em operação de maneira eficaz em novas tarefas internacionais

Aumento da produtividade

Reduza a perda de produtividade e o desgaste associados ao estresse de realocação

Apoio a Família

Aumente a taxa de sucesso da tarefa oferecendo suporte à transição de carreira e benefícios de treinamento para o parceiro acompanhante.

Mais engajamento

Apoie um absenteísmo mais baixo no primeiro ano após a mudança devido a desafios de adaptação.

Maior Comunicação

Melhore a interação entre culturas na vida pessoal e em equipes globais.

Funcionário feliz

Melhore a experiência geral de realocação e os níveis de satisfação com o suporte de RH e de realocação.